為什麼醫師沒有納入勞動基準法?
本來所有醫療人員都有納入勞動基準法,代表醫院經營者的團體「中華民國醫院協會」改名為「台灣醫院協會」以「不繳醫院內醫師的執照費給醫師公會」來要脅「中華民國醫師公會全國聯合會」發文給「勞委會」(現改為勞動部)主動要求(醫師不要納入勞基法)。因此醫師被排除在勞基法的適用之外。因此會有SARS發生時,和平醫院的院長可以隱瞞疫情,喪失了多少位醫師、護士和其他醫院內工作人員的寶貴生命。建築師和信託業的服務人員本來被排除在勞基法的適用範圍。但是他們都會主動行文給勞委會(現在的勞動部)要求納入勞基法的適用範圍。結果都加入了。以下照片為原始資料給各位了解!
醫師如何才能納入勞基法?只要醫師公會全國聯合理事長理監事們開會 然後行文給勞委會聲明以前説不要納入勞基法是錯的,現在我們要求醫師要納入勞基法,一切事情就解決了!那就要看醫師公會全國聯合會的諸公們怎麼做了!